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恒美对恒大引进韦斯豪的回应,可以用八个字来概括,不是惭愧,而是骄傲。。

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恒美对恒大引进韦斯豪的回应,可以用八个字来概括,不是惭愧,而是骄傲。。

本文以东莞马冲俱乐部为例,简要介绍了经纪人挖墙的过程。经纪人观看了球队的比赛并确定了进球。然后他们去找了父母的青训队员。他们用三英寸长的舌头为球员的父母描绘了一条黄金之路。只要青训队员按照他们设计的路线走,就能在当地俱乐部赚大钱。同时,他们会直接给家长一大笔钱作为定金。事实上,父母最担心孩子的名声。毕竟,这种不培养善意的行为会被世界嘲笑,这会毁了他们孩子的未来。此时,经纪人会举出王振高、高天宇等几个例子来说服家长,证明家长的担心是没有必要的。

到18岁时,经纪人会要求家长给孩子施加压力,拒绝与俱乐部签订工作合同。因为根据劳动法,每个人都有自由选择工作的权利,包括球员,所以俱乐部对拒绝签工作合同的年轻球员没有办法。他们只能眼睁睁地看着自己的时间、金钱和希望破灭。东莞马永俱乐部首批培养的青年球员中,只有一人达到了CSL的标准,但当他满18岁时,就离开了。俱乐部的所有投资都被浪费了。俱乐部的股东们又筹集了一笔钱作为下一个梯队的训练基金。如果另一名经纪人带走核心球员,他们只能被解散。

欧洲足球经验表明,东莞马永俱乐部等小俱乐部是青少年训练的主力军。球迷会同情东莞麻将俱乐部的遭遇吗?我和广州恒大、卫豪做了实验,事实证明经纪人对家长说的是对的。对于背叛和培养自己善良的韦斯豪来说,广州恒大的球迷并不在意他的过去,只关心韦斯豪是否为广州恒大做出了贡献。可以看出,东莞麻将俱乐部的球迷在不得不解散时不会感到内疚,因为他们的经纪人挖走了他们的核心球员,无法得到他们应得的转会费。这是中国足球的球迷。

他们每天都喊着要关注青训的球迷。当口号和利益发生冲突时,他们会毫不犹豫地改变态度。如果没有一家俱乐部引进有问题的球员,就不会有经纪人煽动年轻球员,因为这样做无利可图。正是因为有上海上钢、北京国安、广州恒大这样的俱乐部,在招聘时没有道德底线,才有了雇佣中介的生存空间。而恒蜜的讲话证实了经纪人的话是多么的真实,对他们只能用8个字来形容,不惭愧,却骄傲。。。